试用期第四天被辞退工资怎么算
永康市律师网
2025-04-04
试用期第四天被辞退，工资应一次性结清。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失和权益侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退应要工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求立即结算；2. 如遭拒绝，收集证据，如工作记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是要求用人单位立即结算工资。若遇拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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