周六周日公司要求我上班但我无法上班怎么处理

周六周日无法上班应与公司协商。依据《劳动争议仲裁调解法》，劳动者可与用人单位协商处理劳动争议，若协商不成且公司强制要求周末上班，可能面临劳动关系紧张及合法权益受损的不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
周末无法上班应这样处理：1.与公司协商，说明情况，尝试调整工作时间或休息日；2.若协商不成，向公司内部调解机构或外部调解组织申请调解；3.调解无果，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；4.如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可向调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁不服时再提起诉讼。