退休后的工资少于伤残津贴，差额该如何解决？

工伤6级退休后工资少于伤残津贴，应补足差额。依据《工伤保险条例》，伤残津贴高于退休养老金的，用人单位需补足差额。若不及时处理，将影响工伤职工的合法权益，可能导致经济困难和生活质量下降。
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工伤6级差额问题，常见处理为要求用人单位补足或协商解决。若用人单位拒绝补足，可选择劳动仲裁或诉讼途径。根据具体情况，选择最适合的解决方式以维护自身权益。
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工伤6级差额需补足。具体操作：1.与用人单位沟通，要求按《工伤保险条例》补足差额；2.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求用人单位履行补足差额的法律义务。