16岁以下少年打工7天，老板不发工资怎么解决？

16岁以下少年打工老板不发工资，构成财产侵权，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能影响少年的合法权益，甚至造成心理阴影。
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少年打工未发工资，可这样处理：1.收集证据：如工时记录、工资约定证明等。2.投诉：向劳动保障行政部门（大队）投诉，说明情况并提交证据。3.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理此类问题，常见方式有投诉与仲裁两种。可选择向劳动保障行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况和需求选择最合适的方式。