公司要求自己辞职合法吗

公司要求自己辞职不合法。根据《劳动合同法》和《劳动法》，员工辞职是个人决定，公司无权强迫。若公司强迫辞职，可能构成违法解除劳动合同，员工应保留证据维权。严重后果包括公司需支付经济补偿金及可能面临的法律制裁。
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公司无权要求辞职。应对方式：1. 明确拒绝公司要求，并保留相关证据，如邮件、聊天记录等；2. 若公司坚持，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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对公司要求自己辞职，应依法维权。常见处理方式包括：与公司沟通明确拒绝、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、维权成本及效率，优先尝试沟通，无果后考虑法律途径。