现在工作又受伤了，这算不算工伤？

工作受伤导致的急性腰椎间盘突出可能算工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤可申请工伤认定，长期劳损不算，但急性由工作引起可算。不及时处理可能影响治疗与赔偿。
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处理此问题可申请工伤认定或职业病鉴定。若因工作意外急性受伤，先申请工伤认定；若为长期劳损加重，可考虑职业病鉴定路径。
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算工伤需看具体情况。操作如下：1.因工作意外急性受伤，立即收集证据，向公司报告并申请工伤认定；2.若为长期劳损加重，先就医确诊，后咨询专业机构进行职业病鉴定；3.无论哪种情况，都应及时咨询律师，确保权益得到保护。