私人厂不发工资，投诉途径有哪些

您可以向劳动保障行政部门投诉，要求公司限期支付工资。依据《劳动法》相关规定，公司拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，公司将面临赔偿金支付及法律制裁，严重影响公司信誉。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先与公司协商，协商无果后再向劳动保障行政部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》为劳动者提供了法律保障。
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针对不发工资问题，您应：1.首先与公司沟通协商；2.协商无果后，向劳动保障行政部门投诉；3.如仍无法解决，可申请劳动仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼。各步骤均旨在保障您的合法权益。