员工转公司,社保怎么处理

员工转公司，社保需按规定转移。依据《劳动合同法》等，本市转移需原单位出具解除合同证明，异地则需办理转移接续手续。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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员工转公司社保处理：1. 本市转移：原单位出解除合同证明并减员，个人或新单位交至劳动部门。2. 异地转移：原单位办转移凭证，个人或新单位持凭证等材料交至新地劳动部门。
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员工转公司，社保处理方式有本市转移和异地转移两种。选择方式需根据员工是否跨城市工作变动决定，本市内变动选择本市转移，跨城市则选择异地转移。